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    康明斯代理商:百年企業(yè)成功的原因

    發(fā)布時(shí)間:2019-03-14  來(lái)源:深圳市鑫美日柴油機維修服務(wù)有限公司

    康明斯代理商:百年企業(yè)成功的原因

    康明斯代理商:百年企業(yè)成功的原因第一工程機械網(wǎng)最近,康明斯連續第12年被Ethisphere機構評為全球最具道德企業(yè),同時(shí)也被列入FTSE4Good指數(倫敦證交所4Good指數)。FTSE4Good指數是由FTSE Russell(富時(shí)羅素)指數推出的,旨在衡量企業(yè)在環(huán)境、社會(huì )和公司治理方面的表現。

    康眀斯集團

    本次榜單共包括全球128家企業(yè),來(lái)自21個(gè)國家,涉及航空航天、國防、供水及污水處理等50個(gè)不同的行業(yè)。

    Ethisphere首席執行官Timothy Erblich對康明斯員工表達了祝賀。他說(shuō):“今天,員工、投資者和利益相關(guān)者都將自己最大的信任寄托在企業(yè)身上,希望企業(yè)能夠在社會(huì )問(wèn)題上發(fā)揮領(lǐng)導作用。事實(shí)證明,企業(yè)一旦擁有了明確清晰的長(cháng)遠目標、它將持續帶來(lái)出色的表現?!?

    全球最具道德企業(yè)評估基于Ethisphere 機構的Ethics Quotient?框架。該框架以客觀(guān)、一致和標準化的方式提供了定量的方法來(lái)對參評企業(yè)進(jìn)行考核。而且,企業(yè)被要求進(jìn)行一項內容廣泛的調研。

    Ethisphere 機構

    所有參與評估的企業(yè)得分主要包括五個(gè)方面:道德與合規機制(35%),道德文化(20%),企業(yè)公民責任(20%),公司治理(15%),以及領(lǐng)導力和聲譽(yù)(10%)。評估結果為每家企業(yè)提供了寶貴的建議,幫助他們了解與領(lǐng)先企業(yè)間的差距。

    康明斯負責道德與合規事務(wù)的副總裁Mark Sifferlen表示:“在我們慶祝公司成立100周年之際,都應該為能工作在誠信第一的企業(yè)而感到自豪。感謝所有員工遵守康明斯的商業(yè)準則,感謝大家所做的一切,讓康明斯成為世界級企業(yè),并擁有良好的工作環(huán)境?!?

    康明斯代理商認為:FTSE Russell(富時(shí)羅素指數)被全球機構和個(gè)人投資者使用。目前,以FTSE Russell指數為基準的資產(chǎn)規模約為16萬(wàn)億美元。30多年來(lái),全球領(lǐng)先的資產(chǎn)所有者、資產(chǎn)管理者和投資銀行一直選擇FTSE Russell指數作為其投資業(yè)績(jì)的基準,并創(chuàng )建投資基金。

    FTSE Russell指數從多個(gè)公共來(lái)源廣泛收集有關(guān)企業(yè)的信息,然后要求企業(yè)對其調查結果進(jìn)行評估,并鼓勵企業(yè)對認為不準確的信息提出質(zhì)疑。

    康明斯代理商:百年企業(yè)成功的原因第一工程機械網(wǎng)最近,康明斯連續第12年被Ethisphere機構評為全球最具道德企業(yè),同時(shí)也被列入FTSE4Good指數(倫敦證交所4Good指數)。FTSE4Good指數是由FTSE Russell(富時(shí)羅素)指數推出的,旨在衡量企業(yè)在環(huán)境、社會(huì )和公司治理方面的表現。

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    本次榜單共包括全球128家企業(yè),來(lái)自21個(gè)國家,涉及航空航天、國防、供水及污水處理等50個(gè)不同的行業(yè)。

    Ethisphere首席執行官Timothy Erblich對康明斯員工表達了祝賀。他說(shuō):“今天,員工、投資者和利益相關(guān)者都將自己最大的信任寄托在企業(yè)身上,希望企業(yè)能夠在社會(huì )問(wèn)題上發(fā)揮領(lǐng)導作用。事實(shí)證明,企業(yè)一旦擁有了明確清晰的長(cháng)遠目標、它將持續帶來(lái)出色的表現?!?

    全球最具道德企業(yè)評估基于Ethisphere 機構的Ethics Quotient?框架。該框架以客觀(guān)、一致和標準化的方式提供了定量的方法來(lái)對參評企業(yè)進(jìn)行考核。而且,企業(yè)被要求進(jìn)行一項內容廣泛的調研。

    Ethisphere 機構

    所有參與評估的企業(yè)得分主要包括五個(gè)方面:道德與合規機制(35%),道德文化(20%),企業(yè)公民責任(20%),公司治理(15%),以及領(lǐng)導力和聲譽(yù)(10%)。評估結果為每家企業(yè)提供了寶貴的建議,幫助他們了解與領(lǐng)先企業(yè)間的差距。

    康明斯負責道德與合規事務(wù)的副總裁Mark Sifferlen表示:“在我們慶祝公司成立100周年之際,都應該為能工作在誠信第一的企業(yè)而感到自豪。感謝所有員工遵守康明斯的商業(yè)準則,感謝大家所做的一切,讓康明斯成為世界級企業(yè),并擁有良好的工作環(huán)境?!?

    康明斯代理商認為:FTSE Russell(富時(shí)羅素指數)被全球機構和個(gè)人投資者使用。目前,以FTSE Russell指數為基準的資產(chǎn)規模約為16萬(wàn)億美元。30多年來(lái),全球領(lǐng)先的資產(chǎn)所有者、資產(chǎn)管理者和投資銀行一直選擇FTSE Russell指數作為其投資業(yè)績(jì)的基準,并創(chuàng )建投資基金。

    FTSE Russell指數從多個(gè)公共來(lái)源廣泛收集有關(guān)企業(yè)的信息,然后要求企業(yè)對其調查結果進(jìn)行評估,并鼓勵企業(yè)對認為不準確的信息提出質(zhì)疑。

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